Arbetslivet tycks vara den viktigaste faktorn för om vi väljer att skaffa barn. Branscher med otrygga och korta anställningar innehåller också färre föräldrar. Störst chans att skaffa barn har de som jobbar i offentlig sektor, allra störst är sannolikheten för lärare och vårdpersonal. Personer med högkvalificerade yrken som kräver lång utbildning har också hög benägenhet att skaffa barn.
Trygghet i arbetslivet tycks med andra ord vara en avgörande faktor. Branscher med otrygga och korta anställningar innehåller också färre föräldrar. I botten för barnalstringen ligger kassapersonal, försäljare, städare och bibliotekarier. Det visar Sofi Ohlsson, doktorand vid Stockholms universitet, studie av 30 olika yrkesgruppers vilja att skaffa barn.
Barn och karriär
Mest överraskande är kanske att personer med högkvalificerade yrken som kräver lång utbildning också har hög benägenhet att skaffa barn. Det motsäger den gamla sanningen att barn och karriär inte går ihop.
Vilka andra faktorer kan vara avgörande? Vad tror du?Vad är hönan och vad är ägget? Stämmer studien i ditt fall? Kommentera!
| Yrken med högst benägenhet att skaffa barn: | Yrken med lägst benägenhet att skaffa barn: |
| Chefer | Bibliotekarier |
| Läkare | Kassapersonal |
| Tandläkare | Försäljare |
| Sjuksköterskor | Städare |
| Psykologer | |
| Grundskollärare | |
